Bläddra i annonser |

Uppsägning på grund av personliga skäl, underrättelse

Storlek: 50 KB
Filformat: zip
Språk i filen: Svenska
Betyg:
läs mer
Skapad: 08 November 2009

Beskrivning

Innan du säger upp någon på grund av personliga skäl måste du, inom två månader från att du fått full klarhet i vad som hänt, underrätta den anställde om att du överväger att säga upp honom. Detta gäller oavsett om den anställde är fackligt organiserad eller inte. Om den anställde är organiserad, dvs fackligt ansluten, måste dessutom hans fack varslas. Du kan då skicka en kopia av underrättelsen som ett varsel till facket. Underrättelsen och varslet ska lämnas minst två veckor innan uppsägningen sker.

Om facket begär överläggningar måste du skjuta upp uppsägningen tills överläggningarna är klara. Först därefter kan du säga upp den anställde.

Det finns inga formkrav på underrättelsen men den bör göras skriftligt, eftersom det är du som arbetsgivare som måste kunna bevisa att du underrättat den anställde.

Tillsammans med mallen får du en pdf-fil som beskriver reglerna kring uppsägning pga personliga skäl.


Denna fil faller under användarlicensen:
För eget bruk. Får ej distribueras, delas, kopieras, omarbetas eller användas för kommersiellt bruk. Läs hela licensen

Kommentarer

Du måste logga in för att kunna kommentera.



Uppsägning på grund av personliga skäl, underrättelse


"Filehill tar hand om betalning och administration, du tar hand om pengarna"

"Filehill, Blocket för digitala filer"

"Lätt att komma igång och det kostar ingenting"

"Prisbelönad i Tech Crunch Nordic"

Metro
Allt om PC
Tisdag 3/2 2010
Måndag 16/2 2010
Allt Om PC Nr 2 2010
Tech Crunch Nordic 2009
Vi accepterar: